Contribuimos a la formación inclusiva y equitativa de calidad y promovemos oportunidades de aprendizaje permanente para todos. Contamos con acuerdos de colaboración con universidades, organizaciones sin ánimo de lucro y entidades gubernamentales para promover el acceso a la educación e incrementar el número de jóvenes y adultos con capacidades y habilidades relevantes. También colaboramos con centros de formación profesional para los periodos de prácticas de distintos grados con la consiguiente contratación en la mayor parte de los casos, suponiendo una oportunidad de primera incorporación al mundo laboral para muchas personas.
Trabajamos con determinación para contribuir a la erradicación del hambre, mejorar la nutrición, los hábitos de alimentación y la seguridad alimentaria. Apostamos por proveedores que practican una agricultura sostenible y resistente. Llevamos a cabo iniciativas formativas sobre alimentación saludable y salud preventiva durante todo el año. Por otro lado desarrollamos y fabricamos productos especialmente destinados para la mujer en edad fértil y gestante, con el fin de minimizar los riesgos que se puedan presentar durante el embarazo y el parto.
Si algo tienen en común la mayoría de nuestros clientes, es fomentar la salud y bienestar de sus clientes a través de su productos; y sobre esta premisa formulamos y desarrollamos los productos, para contribuir a la consecución de este objetivo. Gran parte de nuestros recursos en I&D, se destinan a desarrollar líneas de prescripción médica que combaten los efectos nocivos de la vida moderna, como el abuso de químicos, la contaminación, la mala alimentación, el sedentarismo y el estrés en la salud de las personas.
Contribuimos a la formación inclusiva y equitativa de calidad y promovemos oportunidades de aprendizaje permanente para todos. Contamos con acuerdos de colaboración con universidades, organizaciones sin ánimo de lucro y entidades gubernamentales para promover el acceso a la educación e incrementar el número de jóvenes y adultos con capacidades y habilidades relevantes. También colaboramos con centros de formación profesional para los periodos de prácticas de distintos grados con la consiguiente contratación en la mayor parte de los casos, suponiendo una oportunidad de primera incorporación al mundo laboral para muchas personas.
Practicamos la igualdad de género con la promoción y mismas oportunidades laborales para las mujeres en una plantilla diversa. Hemos establecido un plan de igualdad y estamos orgullosos de tener un 50% de mujeres en puestos directivos. En total tenemos en plantilla más de 40% mujeres con objetivo de mejorarlo cada año. Estamos convencidos de que la formación en profesiones históricamente ocupadas por hombres, como en ciencia o ingeniería es fundamental para que las mujeres puedan desarrollarse profesionalmente en todas las áreas que deseen, e incluso ser pioneras en ocupar puestos de responsabilidad hasta ahora ocupados por hombres.
Nos esforzamos cada día en gestionar el agua de forma sostenible y garantizar su disponibilidad y el saneamiento para todos. Hemos reducido la contaminación ambiental a través de la reducción en el uso de productos químicos y materiales peligrosos, sobre todo, en productos de limpieza. Disponemos de un aljibe para la decantación de grasas en la producción de cosmética, de tal forma que evitamos la contaminación del agua con estos residuos. En definitiva, fomentamos el hábito del reciclaje en nuestro trabajo diario.
Hemos realizado una inversión recientemente para la instalación de placas solares, mejorando así la eficiencia energética y aumentando la proporción de la producción de energía renovable sobre la energía consumida. Del mismo modo, exigimos a nuestros proveedores que estén alineados con nuestra política de sostenibilidad en este sentido.
Que Best Medical Diet desarrolle infraestructuras fiables y sostenibles significa avanzar hacia una economía verde. Por eso destinamos gran parte de nuestra inversión a fomentar el uso de energías renovables y la digitalización en los procesos de trabajo. El motor que nos impulsa hacia el crecimiento es la investigación, el desarrollo y la innovación, por lo que hemos aumentado significativamente la asignación de recursos en los dos últimos años en estos conceptos.
Promovemos el desarrollo económico y social mediante la creación de empleo estable y de calidad. A nivel corporativo, contamos con un plan de igualdad que hemos desarrollado internamente. Llevamos a cabo políticas empresariales que evitan la discriminación y respetan la diversidad, promoviendo la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, ofreciendo apoyo a los empleados y colaboradores con diversidad funcional, para facilitar su inclusión en el mercado laboral. Promovemos una política de empleo juvenil que nos permite contar con un 20% de jóvenes dentro de la plantilla y con el objetivo de aumentar anualmente. Hemos conseguido que la edad, el sexo, la raza, la religión o el estatus social no influyan en el puesto de trabajo y que todos tengan la oportunidad de progresar en igualdad de condiciones dentro de la empresa.
Garantizamos modelos de consumo y producción sostenibles. Aplicamos los informes de sostenibilidad y nos esforzamos por mejorarlos. Utilizamos materias primas de origen natural y cultivos sostenibles. Ampliamos y seguimos anualmente nuestro plan de eliminación de residuos. Estudiamos y desarrollamos informes sobre la vida útil de los productos. Hacemos más y mejor con menos. En Best Medical Diet estamos certificados con la ISO 14001, ISO 9001, ISO 13485, ISO 22716 y FSSC 22000.
El cambio climático afecta ya a todos los países de los cinco continentes. Está perturbando las economías nacionales y afectando a la vida de las personas, haciendo que las comunidades y los países estén pagando un alto precio y aumentando su coste de cara al futuro. En Best Medical Diet estamos certificados con la ISO 14001.
